Юридическим лицам
 
 
Новости Все новости
Главная страница     Программы    Информация для юридических лиц
Корпоративные программы негосударственного пенсионного обеспечения работников предприятий
 
В последнее время все большее число российских предприятий начинают осознавать важность заботы о работниках, понимают свою ответственность за социальную стабильность в обществе. Именно таким предприятиям и их руководителям адресовано наше предложение о сотрудничестве.
АО "НПФ "Сургутнефтегаз" предлагает Вашему Предприятию заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения и осуществлять перечисление пенсионных взносов в Фонд в пользу работников  Предприятия. В ходе нашего сотрудничества Фонд готов учитывать индивидуальные особенности и потребности Предприятия.
Негосударственное пенсионное обеспечение на Предприятии - это эффективный инструмент кадровой политики, позволяющий формировать стабильный коллектив работников высокого профессионального уровня, способный эффективно работать в современных условиях, снизить до минимума текучесть кадров на предприятии.
Пенсионная программа Предприятия может быть рассчитана как на весь коллектив, так и на отдельные категории работников. По желанию Предприятия возможно создание системы негосударственного пенсионного обеспечения, включающей в себя несколько пенсионных программ.
 
На этапе подготовки Договора НПО:

Предприятие
Фонд
определяет категории работников, в чью пользу будет осуществляться НПО на Предприятии,
выбирает пенсионную схему, по которой будет осуществляться НПО работников,
предоставляет данные в Фонд о количестве работников и половозрастном составе работников,
разрабатывает условия Положения о НПО работников.
консультирует Предприятие по условиям предлагаемых пенсионных схем, помогает сделать выбор схемы, знакомит с Пенсионными правилами Фонда,
проводит предварительную оценку стоимости пенсионных программ для Предприятия,
участвует в разработке внутреннего Положения Предприятия о НПО,
проводит консультации по всем вопросам НПО, в том числе по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
 
Взаимодействие Вкладчика и Фонда в рамках Договора негосударственного пенсионного обеспечения

Предприятие - вкладчик
Фонд
заключает Договор негосударственного пенсионного обеспечения с Фондом и становится вкладчиком,
Положение о НПО согласовывается с Профсоюзным комитетом Предприятия, утверждается Генеральным директором Предприятия как приложение к Коллективному договору, действующему на Предприятии. В Коллективный договор вносятся дополнения по вопросам НПО работников Предприятия,
перечисляет пенсионные взносы на именные пенсионные счета работников или солидарный пенсионный счет в Фонд (без начисления единого социального налога и удержания налога на доходы физических лиц).
открывает именные пенсионные счета работников или солидарный пенсионный счет вкладчику и зачисляет на них пенсионные взносы,
размещает сформированные пенсионные резервы, получает инвестиционный доход и распределяет его на пенсионные счета (при учете взносов на именных пенсионных счетах доходность инвестиций НПФ выше доходности страховых или инвестиционных компаний, так как НПФ уплачивает налог на прибыль только с доходов, превышающих ставку рефинансирования ЦБ РФ),
направляет Предприятию-вкладчику информацию о состоянии именных пенсионных счетов или солидарного пенсионного счета ежегодно по итогам работы за отчетный год о зачисленных пенсионных взносах и начисленном инвестиционном доходе).
назначает негосударственные пенсии работникам, выполнившим условия Положения о НПО (Участникам), и направляет в Фонд Распорядительные письма о назначении пенсий,
передает право распоряжения средствами именных пенсионных счетов работникам в соответствии с условиями пенсионного договора и Положения о НПО и направляет в Фонд соответствующие Распорядительные письма.
выплачивает негосударственные пенсии Участникам в соответствии с условиями пенсионного договора и Распорядительных писем Предприятия-вкладчика,
выплачивает выкупные суммы Участникам, которым передано право распоряжения средствами именных пенсионных счетов, в соответствии с условиями пенсионных договоров.
 
Пенсионные взносы предприятия по договору негосударственного пенсионного обеспечения включаются в расходы на оплату труда в пределах 12 % ФОТ в соответствии со ст.255 Налогового Кодекса РФ ч.2.
 
Фонд предлагает пенсионные схемы:
именные и солидарные;
с выплатой негосударственных пенсий до исчерпания средств на пенсионном счете, пожизненно и в течение установленного вкладчиком ряда лет;
с наследованием и без наследования.
 
Пенсионная схема - основа договора негосударственного пенсионного обеспечения
 
Пенсионная схема - это совокупность условий, определяющих порядок уплаты Вкладчиком пенсионных взносов в негосударственный пенсионный фонд и выплаты Фондом негосударственных пенсий Участникам по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному между Фондом и Вкладчиком.
Принимая решение о негосударственном пенсионном обеспечении в Фонде Вкладчик сначала выбирает Пенсионную схему, затем заключает с Фондом пенсионный договор. Все Пенсионные схемы, применяемые Фондом, отражены в Пенсионных правилах Фонда - внутреннем нормативном документе, определяющем порядок и условия исполнения Фондом обязательств по пенсионным договорам.
 
Налогообложение выплат:
негосударственные пенсии, выплачиваемые за счет средств Предприяитя, с 1 января 2005 года облагаются налогом на доходы физических лиц,
выкупные суммы, сформированные за счет средств Предприятия, облагаются налогом на доходы физических лиц при расторжении пенсионных договоров.